以下是为“江苏南京信机电设备有限公司”设计的五个职位招聘信息：
### 1. 机械设计工程师 - 研发部
**岗位职责：**
- 负责公司机电设备的机械设计和开发工作，包括方案制定、详细设计、图纸绘制等。
- 参与新产品的可行性分析、设计改进和性能优化。
- 协助解决生产过程中的技术问题，提供技术支持。
**任职要求：**
- 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
- 3年以上机械设计工作经验，熟悉机械原理、材料性能和加工工艺。
- 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件。
- 良好的创新意识和团队合作精神。
**薪资福利：**
- 月薪8000-15000元，根据能力和绩效调整。
- 提供五险一金、年终奖、项目奖金等。
- 提供专业培训和晋升机会。
### 2. 电气工程师 - 技术部
**岗位职责：**
- 负责机电设备的电气系统设计、调试和维护工作。
- 参与电气元件的选型、采购和质量控制。
- 编写电气操作手册和维护指南。
**任职要求：**
- 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
- 2年以上电气设计和调试经验，熟悉PLC编程和电气布线。
- 持有相关电气工程师资格证书。
- 良好的沟通能力和问题解决能力。
**薪资福利：**
- 月薪7000-14000元，根据能力和绩效调整。
- 提供五险一金、年终奖、项目奖金等。
- 提供专业培训和晋升机会。
### 3. 销售经理 - 销售部
**岗位职责：**
- 负责公司机电设备的销售工作，完成销售目标。
- 开发新客户，维护老客户关系，提供客户咨询和售后服务。
- 收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略。
**任职要求：**
- 市场营销、管理或相关专业本科及以上学历。
- 3年以上机电设备销售经验，熟悉行业市场。
- 良好的市场分析和客户服务能力。
- 能够适应出差和高压工作环境。
**薪资福利：**
- 月薪6000-12000元+销售提成，根据能力和业绩调整。
- 提供五险一金、年终奖、销售奖金等。
- 提供专业培训和晋升机会。
### 4. 生产主管 - 生产部
**岗位职责：**
- 负责机电设备的生产管理工作，确保生产计划的顺利执行。
- 管理生产团队，监督生产进度和质量控制。
- 参与生产流程的优化和成本控制。
**任职要求：**
- 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
- 5年以上机电设备生产管理经验，熟悉生产流程和设备操作。
- 良好的领导能力和团队管理能力。
- 能够适应加班和高压工作环境。
**薪资福利：**
- 月薪9000-16000元，根据能力和绩效调整。
- 提供五险一金、年终奖、项目奖金等。
- 提供专业培训和晋升机会。
### 5. 质量控制工程师 - 质量部
**岗位职责：**
- 负责机电设备的质量控制和检验工作，确保产品质量符合标准。
- 参与制定和更新质量控制流程和标准。
- 协助处理客户投诉和质量问题。
**任职要求：**
- 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
- 3年以上机电设备质量控制经验，熟悉ISO质量管理体系。
- 良好的质量分析和问题解决能力。
- 持有相关质量控制工程师资格证书。
**薪资福利：**
- 月薪7000-14000元，根据能力和绩效调整。
- 提供五险一金、年终奖、项目奖金等。
- 提供专业培训和晋升机会。
以上职位均要求应聘者具有较强的责任心和敬业精神，能够适应公司的快速发展。我们期待有志之士的加入，共同推动公司的发展。